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Coordenador Administrativo Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Pioneira regional na fabricação e comércio de pães congelados, a Gold Pão está sempre em busca de pessoas proativas, dispostas a inovar e mudar nossa realidade para melhor!



Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Como Supervisor Administrativo Comercial, você será responsável por:

  • Suporte às operações da área Comercial interna da empresa, estruturando processos que assegurem atendimento ágil, eficiente e com foco em resultados, dando suporte ao time de Vendas externo, principalmente Vendedores, Supervisores e técnicos.
  • Implementar e gerir, em conjunto com a Diretoria Comercial, indicadores e relatórios táticos para acompanhamento e expansão dos negócios.
  • Apresentar para a Diretoria Comercial análises de indicadores de vendas e resultados, para apoiar tomadas de decisões, desenvolvimento de planos de ação e possíveis revisões necessárias.
  • Desenvolver, em conjunto com a Diretoria Comercial, o orçamento anual de vendas, despesas e Headcount, analisando todos os setores, avaliando recursos, objetivos e planos de negócios de curto, médio e longo prazo da Empresa.
  • Garantir e gerir o cumprimento das tabelas de preço, solicitando ao marketing pesquisas nos momentos em que houver a necessidade de revisões.
  • Propor melhorias de processos, tarefas e relatórios comerciais.
  • Fazer a gestão de comodatos, tanto para liberação de comodato em novos clientes, como com plano de ação para clientes com baixa viabilização.
  • Construir processos e indicadores em comodato e televendas para um melhor atendimento interno e relacionamento com os clientes.
  • Realizar a gestão de pessoas, acompanhando a execução das atividades e resultados, desenvolvimento individual, realizando feedbacks e orientações.

Requisitos e qualificações

Para ser Supervisor Administrativo Comercial, você precisar possuir:

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, e/ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão comercial e backoffice.
  • Conhecimento avançado em análise de indicadores.
  • Conhecimento em plataforma ERP, e sistemas de gestão de vendas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Case
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Gold Pão

Pioneira regional na fabricação e comércio de pães congelados, a Gold Pão mantém os elevados padrões de qualidade e sabor nobre dos seus produtos.

Para isso, a empresa investe na qualificação de seus recursos humanos, atualização tecnológica de máquinas e processos de produção, bem como na pesquisa e desenvolvimento, visando diversificar e inovar as produções.

 

A visão de futuro, aliada ao conhecimento, levaram a empresa para a produção de um amplo portfólio de produtos, buscando atender as demandas de mercado e superar as expectativas de clientes e consumidores em sabor e qualidade.

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